Portnet – Ειδήσεις Πειραιά

Δ. Μιχαηλίδου

Θέματα

Δ. Μιχαηλίδου για βρεφονηπιακούς σταθμούς: Αύξηση εισοδηματικών κριτηρίων, κατάργηση πλαφόν για τις πολύτεκνες οικογένειες

Portnet
«Το είπαμε και το κάναμε. Από σήμερα τίθεται σε εφαρμογή η Β’ πρόσκληση για τα vouchers βρεφονηπιακών σταθμών, μια σημαντική μεταρρύθμιση που ενισχύει τις οικογένειες...
Θέματα

Δ. Μιχαηλίδου: Η στήριξη των πολυτέκνων αποτελεί πάγια προτεραιότητα της κυβέρνησης

Portnet
Η στήριξη των πολυτέκνων αποτελεί πάγια προτεραιότητα της κυβέρνησης και το υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας εργάζεται με συνέπεια για την εφαρμογή στοχευμένων πολιτικών που...
Θέματα

Δ. Μιχαηλίδου: Ξεκινάμε με 2.500 κατοικίες για κοινωνική αντιπαροχή

Portnet
Στη δημιουργία χιλιάδων κοινωνικών κατοικιών μέσω κοινωνικής αντιπαροχής και προγράμματα που στοχεύουν στην ανακούφιση των ενοικιαστών, των πολύτεκνων και των ευάλωτων οικογενειών αναφέρθηκε η υπουργός Κοινωνικής Συνοχής...
Πειραιας

Δ. Μιχαηλίδου: Διασφαλίζουμε ότι 180 ηλικιωμένοι στο Γηροκομείο Αθηνών δεν θα μείνουν χωρίς φροντίδα

Portnet
«Παρέχουμε την δυνατότητα στο Γηροκομείο Αθηνών, με την ιστορική προσφορά που έχει, να μπορεί να ρυθμίζει τις οφειλές του προς τους Οργανισμούς Κοινής Ωφέλειας» ανέφερε...
Θέματα

Στεγαστικό φοιτητών & εκπαιδευτικών και επέκταση των σχολικών γευμάτων συζήτησαν Σ.Ζαχαράκη- Δ.Μιχαηλίδου

Portnet
Η στέγαση των φοιτητών και των εκπαιδευτικών αλλά και το πρόγραμμα των σχολικών γευμάτων απασχόλησαν τη συνάντηση εργασίας της υπουργού Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, Σοφίας...
Θέματα

Δ. Μιχαηλίδου: Αξιοποίηση της περιουσίας του δημοσίου για στέγαση – Κατατέθηκε στη Βουλή το νομοσχέδιο

Portnet
Διατάξεις, που συμπληρώνουν ουσιωδώς την στεγαστική πολιτική για την αντιμετώπιση του οξυμένου στεγαστικού προβλήματος, είναι αυτές που αναφέρονται στην κοινωνική αντιπαροχή και το κοινωνικό μίσθωμα,...
Θέματα

Δ. Μιχαηλίδου: Η συμπερίληψη στον χώρο εργασίας πρέπει να γίνει συνείδηση και καθημερινή πρακτική

Portnet
«Οι εργαζόμενοι μπορούν να διεκδικήσουν και να καλλιεργήσουν μια νέα κουλτούρα συμπερίληψης και ισότητας στον χώρο εργασίας. Οι επιχειρήσεις, από τις πιο μικρές μέχρι τις...